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NER by K2K

Ainara
Saratxaga

I’m a facilitator of organisational development and change management. I’m proactive, dependable and committed. I like working in team and acquiring knowledge and experience.
I’m a lover of sports, books and family time. I’m a lover of sports, books and family time. I speak Basque as a native language and am fluent in English, courtesy of my stays in England and the University of California, Berkeley.

I have a degree in Business Administration from the University of the Basque Country, an MBA from ESEUNE Business School and an MSc in Marketing from the University of California, Berkeley (USA). In addition, I’ve done courses on total quality management (EFQM), assessor training (EFQM) and at the Association for the Advancement of Management (APD).

I’ve been part of K2K Emocionando since March 2008 a team of seven led by Koldo Saratxaga to promote, drive and lead radical transformations in business organisations for outstanding results at all levels. Somos un equipo de siete personas liderado por Koldo Saratxaga y dedicado a impulsar, dinamizar y liderar transformaciones radicales de las organizaciones empresariales para que alcancen resultados -de todo tipo- excepcionales.

I’m currently involved in the transformation processes of Ekin S. Coop. (broaching machines and tools, 250 employees), Logos S. Coop. (kitchen and bathroom furniture and fittings, 55 employees) and Arreche, S.A. (bar turning,40 employees). I’ve also provided support to the organisational changes introduced in Aluminios Ampuero, S.A. (aluminium window, 50 employees), Amenabar, S.A. (chains and hoists, 40 employees), Urtxintxa (education and training, 35 employees), Oñati City Council (public administration, 90 employees), Grip-on Tools, S. Coop. (hand tools, 35 employees), Gashor S. Coop. (baking equipment, 40 employees), Panelfisa S. Coop. (screws and fasteners) and Burdinola S. Coop. (laboratory equipment, 90 employees). I’m part of the coordination and social reponsibility team at Ner Group. Ekin (S.Coop. Maquinaria y herramienta. 250 personas), Logos (Coop. Mobiliario cocina, baños y armarios. 55 personas) y Arreche (S.A. Decoletaje. 40 personas). También he apoyado el cambio en Aluminios Ampuero (SL. Ventanas de PVC. 50 personas), Amenabar (SA. Polipastos. 40 personas), Urtxintxa (Asociación. Educación y formación. 35 personas), Ayuntamiento de Oñati (Administración pública. 90 personas), Grip-On (Herramienta de mano. 35 personas), Gashor ( Coop. Equipos de panificación. 40 personas), Panelfisa (Cooperativa de Tornillería y elementos de fijación) y Burdinola (SCoop. Mobiliario de laboratorio. 90 personas).

Como miembro de Ner Group​ formo parte del equipo de coordinación y de compromiso con la sociedad.

Anteriormente, entre 2000 y 2007, realicé diferentes tareas en Eroski S.Coop, dentro de la Plataforma de Productos Frescos de Amorebieta. Hasta 2002, ejercí como Técnico de Sistemas y Responsable del Desarrollo en equipo e implantación de un sistema informático para la gestión y control de los almacenes basado en la radiofrecuencia. Además de la implantación y posterior seguimiento, análisis y mejora, me ocupé de la formación sobre el nuevo sistema a equipos de personas. Los iguientes cuatro años, hasta 2006, trabajé como Responsable de control de gestión, de la sección congelado, de las cuentas de explotación, márgenes, seguimiento y análisis de los estados financieros, así como de la gestión del proceso y del equipo de personas de la sección de congelado. Mi último año lo dediqué a la Plataforma de Distribución de Productos Frescos, perteneciente a Eroski s.Coop, y a la realización de labores de compra, negociación y aprovisionamiento en la sección de fruta.

Before joining Eroski, S. Coop., I was an intern at La Caixa (1998) and a customer relationship manager, also in charge of order follow-up, at Eclair Prym, a zip manufacturer based in Vitoria-Gasteiz whose customers include Inditex, Mango and other big players.